广东入职禁查乙肝未实施 卫生厅称细则仍在协商

　　2010年2月10日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部三个部委联合发文,提出入学入职体检均不得再进行乙肝项目检测。不少社会观点包括媒体也认为《通知》中提到的各地要在30天内完成对现有相关乙肝歧视政策的废止或修改工作已完成，现在已是新政实施阶段，而不少网友也在3月10日就进行了提前庆祝。

　　然而，记者发现，目前广州用人单位招聘仍要求检查“乙肝两对半”（即乙肝五项），各大医院也纷纷表示并未收到正式文件，部分医院入职体检套餐仍设有“乙肝两对半”检查。为何正式文件迟迟未下到基层？记者为此追访了相关部门。

　　为何迟迟没能实施？

　　省卫生厅：细则或仍在协商

　　针对“肝友”们纷纷在网上提前庆祝新规实施，从哪天起才算正式取消乙肝两对半检查，广东省卫生厅医政处相关负责人解释说，该规定是由人社部牵头发出，所以具体也由各级人事与社保部门发文。“医院接到文后就可以开始实施，但我了解到的是现在文件还没发下。”省卫生厅相关负责人表示，其实国家的通知已相当详细，但可能还有些细则需协商，“像那些属于规定外的特殊行业，还需等卫生部商议后决定。”

　　广东省卫生厅同时表示，卫生行政部门主要承担的是实施后对医疗机构的监督，一旦正式实施后，就等于在入学、就业体检项目上“抹掉”乙肝检查。“新规实施的关键还在于学校及用人单位，如果他们不再要求检查那一切就很容易解决了。”省卫生厅医政处相关负责人坦言。

　　记者调查

　　招聘单位：“检不检乙肝由我们决定”

　　昨日早上，记者来到了广州市南方人才市场精典大厦招聘现场，当天进行的是营销及外语外贸类大型专场招聘，主要面向的是社会人员。记者以应聘者身份面试了多家企业，面试即将结束时，记者咨询说如能顺利入职，体检是否要检查乙肝两对半，几乎所有人投以异样眼神，“肯定啦，乙肝检查是最基本的。”记者又追问，现在国家不是已发文取消入学就业乙肝检查了吗？“我们没收到这样的文件，要不要你是我们企业，需不需体检当然也是我们决定。”一名招聘人员牛气十足地告诉记者。记者采访了多位求职员工，他们都告之用人单位在就业体检上仍要求检查乙肝两对半。

　　家政协会：保姆取消检查难觅雇主

　　“家政公司还是会严格要求检查乙肝两对半的。”广东省家政行业协会副秘书长王平表示，保姆、月嫂等职业是属于二次雇佣职业，家政公司需要对雇主充分负责，而雇主最低要求被雇佣人员需“身体健康，无任何传染病”，所以这个规定可以说基本无法在家政行业实现。她同时表示，目前无论是家政协会或是家政公司，都未收到相关体检更改通知。

　　记者昨日还采访了多家家政公司，对于新规他们都称“无影响，没乙肝体检我们肯定不会要”，而当记者问到如医院在就业体检中不提供乙肝两对半检查怎么办？他们说，虽然是公司让个人去医院检查，但其以个人名义去，“医院总不可能拒绝个人健康检查吧。”一家政公司负责人表示，基本上保姆每换一个雇主都被要求重新体检，体检报告不仅要给公司存档，还要拿给雇主过目。