保障工人的身体健康有望列入政府明年十件实事

　　目前卫生局已向市政府推荐

　　东莞2010~2015年的职业病防治规划也正在制定中

　　本报讯 （记者汪万里）东莞数百万产业工人的职业健康，有望首次列入明年东莞十件民生实事之一。

　　昨天下午，市卫生监督所所长叶向阳告诉记者，东莞数百万工人的职业卫生形势很严峻，一旦“职业卫生”被列入明年的十件实事之一，他们将开展一系列的工作，保障工人的身体健康。

　　卫生局已向市政府推荐

　　昨天下午，叶向阳告诉记者，东莞有数百万产业工人，对于工人的职业健康，从东莞市到卫生局，都非常重视。他透露，产业工人的职业卫生状况，有望首次列入明年东莞市委市政府要做的十件实事之一。

　　“卫生局已向市政府推荐了，希望很大。”叶向阳说，整个东莞，80%左右的人口都是产业工人。这些工人的职业健康，关系重大，涉及面广。“一旦被真正列入10件实事之一，我们将开展一系列的工作，制定相应的目标，目的只有一个，保障工人的身体健康”。

　　人手不足难管6000企业

　　叶向阳表示，目前东莞正在制定2010到2015年的职业病防治规划，“这个规划出台之后，我们工作的大方向就可以确定了。”

　　“东莞产业工人众多，工人职业健康的形势很严峻。”叶向阳称，东莞有6000多家企业申报职业危害，但卫生监督所人手严重不足。

　　欣鼎二厂事件仍在调查

　　对于本报连续报道的欣鼎二厂33名工人查出疑似职业性手臂振动病的事件，叶向阳表示，事件发生后，东莞市卫生局领导非常重视，东莞市卫生监督所的工作人员包括他本人也都曾多次赶赴现场调查了解情况。

　　他表示，目前此事还在调查之中，还没有最后的结论，而且，由于程序的问题，职业病的发布只能等省卫生厅来做最后的结论。“目前还不好说，要等诊断结果。”

　　一男工入厂两月被诊断有精神分裂症

　　厂方不肯付医疗费

　　医院“扔”他回厂门

　　31岁的李国华在入厂两个月后,突发精神分裂症。12月22日，厂方拖欠了1700元医疗费用不肯支付，医院派人将李国华送到厂门口便离去了。昨日，妻子王文英带着他瘫坐在工厂门口，希望厂方把丈夫治好。

　　文/记者汪万里

　　家属：工作量太大导致患病

　　今年8月5日，李国华进入常平明声印花厂工作。10月25日下午，该厂保安队长在巡查时发现李国华在厂内的花坛边上坐着，对着工厂的墙壁作揖，口中不停地念着胡话。经医院诊断，他患的是“分裂样精神病”。

　　之后李国华便一直在新涌医院住院治疗。“厂里出了6000元左右，我又借了2000元，但还是不够；医院催工厂交钱，但厂里一直不去，12月22日，医院的人说，他们也没办法了，就用车把我老公送到了厂门口，拍了个照，就走了。”

　　“医院派人把他送到厂门口，但厂里不但不让他进厂，连个凳子也不给他，就让他坐在水泥地上，他们怎么能这样？”王文英拿出丈夫的劳动合同，上面写着，在工作期间生病，厂方要负责治疗。

　　“入厂之后，他每天至少工作13个小时，这么大的工作量，精神怎么能不出问题啊。”这是王文英的说法。不过，新涌医院的医生表示，没有证据可证明其精神分裂症与其工作强度有直接关系。

　　厂方：可能他入厂前就有病

　　对于王文英带着丈夫堵在门口的行为，厂方负责人表示，她应该通过法律途径解决。他不愿让李国华进厂，“一个精神病人往哪里放啊”。该负责人还怀疑，李国华可能在入厂前就有精神病史。