取消乙肝检查遇现实“门槛”

　　“你们取消乙肝五项体检？不行，我们要求保留，职工体检还是要检查才行。”2009年12月29日，卫生部通报，有关部门拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”检查有关政策。

　　然而，记者在采访中发现，取消乙肝检查在现实中还是有一些“门槛”。

　　体检套餐仍含乙肝五项检查

　　记者从安医附院体检中心了解到，该院正在准备制定一种新的套餐，其中不含乙肝五项检查。“但很多企业预约进行入职检查的时候，依然会选择乙肝五项检查。”

　　合肥市第一人民医院体检中心的工作人员告诉记者，一院的体检套餐现在仍包含乙肝五项检查。

　　“我们暂时还没取消，这两天也有很多企业打电话咨询，问我们有没有取消乙肝五项检查。”

　　乙肝检查仍“卡”住就业门槛

　　记者在合肥市第一人民医院碰到了刚好进行入职体检的小程。小程告诉记者，公司负责人通知他们体检的时候说不会进行乙肝五项检查，只检查其中的一项。记者发现该公司选择的套餐中的确没有乙肝五项检查了，只有其中一项表面抗原。但小程告诉记者，有个人拿到体检表之后看了下，悄悄地走了。

　　只是检查其中一项，为什么也走了呢？记者就此问题询问体检中心工作人员，该工作人员告诉记者，表面抗原这一项检查如果呈现阳性，虽然不能判定是大三阳还是阳，但基本可以判定是乙肝病毒携带者。

　　该公司领队的张女士表示，虽然国家卫生部拟出台相关政策，禁止将乙肝病毒携带者拒之门外，但公司方面一时还接受不了，所以选择了医院提供的这种套餐。

　　记者随后询问了多家医院的体检中心，几乎所有的工作人员都告诉记者，这两天预约进行入职体检的企业都要求进行乙肝五项检查，“这是必选项目”，一位工作人员这样告诉记者，“很多企业都要求做，我们就得满足人家的要求。”

　　不少体检者告诉记者，虽然要取消，但只要单位要求进行检查，他们还是会选择乙肝五项检查。

　　见习记者 王小英