工伤认定范围扩大 因公陪酒喝出病不算工伤
http://news.qm120.com2010-12-09 14:22:08 来源:全民健康网
因公陪酒喝出病不算工伤
问:因工受伤,但单位未办工伤保险
判断:算,相关费用由单位支付
依据:第十三条规定:“未参加工伤保险的,由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。”第五十二条规定:“用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费期间,职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准,向职工支付费用。”
问:工作时突发疾病死亡
判断:算
依据:第十条第一款规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”
问:职工因工作患非典
判断:算
依据:第十条第四款规定:“由单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的,视同工伤。”
本文来源:全民健康网 编辑:wuya
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