有事找社区 服务“一键通”：承德居民很幸福

　　几年前，“守摊子、盖章子、下通知、扫院子”，还是河北省承德市大部分居委会工作的真实写照。而今，“社区24小时便民热线”、“紧急救助10分钟”等社区便民服务，已成当地居民生活的一部分。

　　缺人缺钱缺场所，是社区建设中的普遍难题。承德是如何破解这些难题的？

　　有人干事——

　　事业留人

　　待遇养人

　　“年龄大、待遇低、没前途”是社区干部、居民反映最强烈的问题。

　　对此，承德规定，按千户5—7人配社区工作者，每个社区配2名以上国家正式工作人员。年轻、后备干部、新提拔科（局）级干部要先到社区工作1年以上。鼓励大中专毕业生、离退休干部、下岗失业人员、复员转业军人及其他社会人员竞聘社区党组织和居委会成员，待遇建立生活补贴动态增长机制，要达到所在地在岗职工平均工资标准。

　　“这是让社区成为干部锻炼基地，让能人干事，让能人愿意干事！”承德市委副书记、市委组织部长丁锦霞说。

　　通过“居民自治选、后备干部派、专业人才聘、队伍补”等办法，双桥区社区干部平均年龄从51岁降到39岁，大中专生占64%。