医院陪护今年退出三甲医院 “护士助理”将上岗

　　患者从中受益

　　每天节省70元护工费

　　66岁的潘婆婆一个月前腿部骨折，住进了中南医院骨科20号病床，现在见到照顾她生活的"护士助理"们，她都会亲切地唤她们"小乖乖"。

　　潘婆婆告诉记者，住院后，家里人也为她请了一个护工，但是骨科正好在试点"优质护理服务"，"护士助理"把护工的工作都做了，护工就不用再请了。除了洗头、剪指甲这些日常护理，潘婆婆的腿需要每天在别人的帮助下活动，"由护工来做，总觉得不放心，专业的护士们做感觉更好一些。"更让她高兴的是，这些护理服务不另外加价，每天节省70元的陪护费。

　　该院骨科"优质护理服务"负责人张银平介绍，新增的护理服务拉近了患者和护士的关系，科班出身的"护士助理"照料病人，也能发现许多非专业护工不能发现的隐患，"'护士助理'对病人的身体更加了解，通过腿部肿胀、疼痛等病症，可以判断出一些并发症的征兆，及早配合医生采取治疗措施。"

　　记者观察

　　医疗陪护市场可能消失

　　新规一旦推行，护工减少是必然的趋势。据了解，同济医院试点"优质护理服务"的一年中，病房护工的比例由44%下降到5.6%，人数还在逐步减少。

　　"目前武汉护工还是供不应求，暂时没有感觉到市场流失的压力。"代理护工服务的武汉星光家政服务部经理但功权告诉记者，但是她也隐隐感到了危机的存在,如果三甲医院都推行这项服务，收费较高的护工显然没有价格竞争力，她计划到时候到二级、三级医院寻找市场。

　　但是，就在14日的2011年全国医疗管理工作会议上，卫生部副部长马晓伟提出，今年除了三甲医院，二级医院中至少要有40%的地（市）级医院、20%的县级医院实施"优质护理服务"，所有的三级医院都要达到0.4：1的护士床位比，为全国推广新服务埋下伏笔。随着这些改革措施的实施，医院陪护将逐步退出历史舞台。