深圳：医生多点执业只有一人申请

　　政策放宽鼓励有序流动

　　2月25日，市卫生人口计生委公布《深圳市卫生人口计生委推进公立医院改革工作方案》（以下简称《方案》），指出要“促进医务人员合理流动，完善医师多点执业规范，将试点的条件放宽到主治医师，增加多点执业的地点数量，建立医师多点执业交流信息平台，鼓励医务人员在公立与非公立医疗机构之间，以及大医院与基层医疗机构之间合理有序流动。”

　　多点执业对医生年资的要求从副高职称降至主治医生，并增加执业地点的数量，新《方案》实施后，将有更多的医生符合多点执业的条件。但业内人士并不认为这将促成很多年轻医生选择多点执业。

　　“就拿我们科室来说吧，年轻医师进入医院要经过5年的医师规范化培训，期间还有大大小小很多次考试必须通过。”北京大学深圳医院口腔科主任刘学恒说，“这些培训和考试复习都需要年轻医生利用工作之余的休息时间来完成，应付完这些之后很难再有外出执业的时间和精力。”（深圳商报记者 彭 蓓 实习生 郑 思）

　　声音声音

　　允许多点执业

　　有益民营医院

　　不过，与公立医院管理者的顾虑有所不同，民营医院的管理者对于医生多点执业持欢迎态度。“允许医师多点执业对民营医院来说是一大利好。”深圳华侨医院董事长廖志仁认为，一名优秀医生的成长，政府和社会都投入了很多资源培养，医生不应该只是某家医院的独家“资产”。多点执业是医疗人才共享的一条途径，有更多的好医生可以引进到民营医院。

　　深圳华侨医院董事长廖志仁坦言，《办法》出台后，他确实与数名三级甲等公立医院的医生接触过，希望他们能到华侨医院来多点执业，但至今也未能请到一位。尽管如此，他并没有放弃努力。廖志仁告诉记者，他打算采取与公立医院科室合作的方法引进医生多点执业，“以科室合作的模式引进医师多点执业的好处在于，科室可以轮流安排医生到华侨医院来坐诊，而不限定于某个个人，医生在时间安排上相对灵活一些。”