时尚白领新定义 月薪5000元以上才合格

　　新标准测试

　　中坚力量符合新标准

　　在现实中，有多少上班族符合白领十大新标准呢？昨日，带着这份标准，记者走访了三家位于高档写字楼内的公司，进行了测试调查(由于涉及公司内部隐私，稿中未公布公司全名)。

　　昨日，记者首先来到位于袁家岗中新城上城内的一家广告公司，该公司的董事长刘先生认为这样的新标准很有必要，在坐办公室的工薪族这一基本概念背后，工作性质和生活方式也应该作为是否达到白领水平的分水岭。

　　刘先生说，公司一共32名员工，在以前看来，除了制作部的员工，其余15名办公室员工应该全部属于白领。但是按新标准，仅薪水一项，就只有客户部与设计部的共10名工作人员能够达到，其中只有6人有房有车，同时重视品牌时装与健康生活。刘先生还说，这几个人年龄在27岁~33岁，属于公司的中坚力量，因此除了符合这十项标准外，实干精神与工作能力也是他们的共同特点。

　　白领定义如今回归真实

　　江北红鼎国际内，一家软件开发公司的总经理杨先生说，在他看来现在很多人都对白领的定义进行了曲解，在网络文化普及后，甚至有网友将“白领”一词恶搞成工资白领的意思，他认为真正的白领应该正如新标准中所提到的，首先应该拥有舒适的工作环境、较高的收入、固定的工作时间，还有健康的生活态度。

　　随后，记者了解到，杨先生的公司共有14名员工，大多数是技术型员工，工资多在3000~4000元，而各小组的组长收入在5000元以上。记者带着问卷对这5名组长进行了采访，在这十项标准上，除了一人有车无房外，其余4人则符合十项标准。