黑龙江推行医院由专业管理者管理 院长将“持证上岗”

　　 近日，来自全省13个地市以及农垦、森工、石油等系统的300余家二级以上医院425位正副院长，首次获得了省卫生厅颁发的《医院院长职业化培训合格证书》。此证书作为现阶段医院院长任职的重要依据、医院等级评审的必备条件，为今后全省医院院长实行“持证上岗”提供了必要条件。这是记者日前从省卫生厅获悉的。

　　 对二级以上医院院长进行职业化培训，是我省卫生管理部门在国家新医改方案推出之际做出的重大改革举措之一。目前，全省各级医院特别是三级医院院长大多数为各类医学专家选用到院长职位上的，其中相当一部分人缺少管理技能、管理经验和管理水平。对全省二级以上医院院长进行职业化培训，旨在让在任医院院长、副院长、书记及中高层管理人员提高自身素质，提升领导力、控制力、执行力、创造力和凝聚力，驾驭好医疗市场和化解医疗风险，早日完成从医学专家向专业管理者身份的转变。

　　 在为期4个学期的教学过程中，省卫生厅将请来全国著名专家、学者，为学员们量身订做高端管理课程，内容涉及医院战略管理、医院经营模式、医院质量管理、医院市场营销、医院财务与资本运营、时间管理与电子商务、领导理念和领导艺术、医院人力资源管理、医院团队沟通与建设、医院信息系统建设项目管理等。省卫生厅还印发《黑龙江省医院院长职业化考核手册》，内容涵盖学员基本信息及考核成绩、心得体会，建立了学员电子文档并分类编号，组织设计了全省医院院长基本信息统计软件，掌握学员年龄构成、学历层次、专业专长等数据，为省级卫生行政部门决策和设置全省医院管理人才库提供了基础性依据。

　　 据省卫生厅副厅长赵忠厚介绍，随着医改落实工作的推进，特别是公立医院改革的开展，全省范围内将全面推行医院由专业管理者管理，也就是院长“持证上岗”。