杭州医保政策调整亮点不少

　　本报讯（记者李水根）辖区内5个县（市）医保实行“同城同待遇”，居民医保和新农合归并为城乡居民基本医疗保险。从2010年开始，浙江省杭州市对基本医疗保障体系实行一系列重大调整，亮点不少。该市市长日前表示，实行市级统筹，并提高补偿水平，将使基本医疗保险更加公平，保障能力和服务水平进一步提高。

　　从2010年1月1日起施行的《杭州市基本医疗保险市级统筹暂行办法》明确了坚持政府推进、政策基本统一、基金分级管理、市级风险调剂、分类分步实施的原则，逐步推进基本医疗保险市级统筹。据此，该市将先行统一职工医保的缴费基数、缴费年限和待遇等。

　　《办法》实施后，该市职工医疗保险实行“三统一”政策：缴费将统一以用人单位当月职工工资总额作为基数，不再按当月全部职工工资总额和省平均工资两种方法计算，避免“穷人多缴、富人少缴”的弊端；最低缴费年限将统一按20年计算；统一各统筹地区住院及规定病种门诊待遇水平，全面实施门诊统筹。与此同时，该市职工医疗保险统筹基金最高支付限额由原来的15万元提高到18万元。

　　《办法》还规定建立风险调剂基金。调剂金来源于各统筹地区的统筹基金，以各统筹地区上年度统筹基金支付额为筹资基数，筹资比例暂定为1%，资金规模原则上控制在相当于该市1个月的支付水平。每年，该市将统筹调剂金5000万元，在医保统筹基金不足支付、出现缺口时调剂使用。该市将加快医保信息资源整合，力争于2010年在全市范围内实行医保“一卡通”，使辖区内5个县（市）实现“同城同待遇”。