慢性病严重危害我国劳动力人口

　　本报讯 （记者郑灵巧 实习记者刘也良）健康是人力资源的组成部分，改善员工健康的花费是投资而非成本；改善健康能够减少生产力下降带来的巨大成本。10月23日~24日在京举行的第三届健康与生产力管理高层论坛上，专家建议，加速研究解决适合我国国情的相关政策及关键技术，大力推进劳动力人口健康管理。

　　该论坛主席、中国疾病预防控制中心陈君石院士报告称，当前我国65岁以上人口已超过总人口的7%，步入了世界卫生组织定义的老龄社会。全国新增劳动力数量呈逐渐下降趋势，50年后劳动力将出现匮乏。而目前我国劳动力人口已成为受迅速激增的慢性病影响的主要人群。大量调查表明，我国劳动力人口中广泛存在着慢性病多种高危行为，吸烟、超重和肥胖、高血压、血脂异常等人数均以亿计数。2003年，我国18岁~59岁劳动力人口高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中4种慢性病所导致的直接经济负担高达322亿元。2003年的数据显示，近10年我国GDP年增长率为8.5%，而医疗费年增长率却达13.8%。

　　陈君石指出，健康管理是对个人或人群的健康危险因素进行全面管理。个体化的健康管理有三部分内容，即个人健康信息收集与健康档案建立、个人疾病危险性评价、行为矫正与危险因素控制。目前，我国相关工作大多只停留在建立健康档案上。而实现健康管理，需要对高危行为者具体进行慢性病患病风险评价，一对一指导行为矫正，并评价其健康改善效果。

　　该论坛由中华预防医学会、美国健康与生产力管理研究院联合举办。