不应让“医闹”成为医患纠纷的“解药”

　　“现在各医院的院长、医生大部分时间不是研究医术和提高医疗服务水平，而是疲于应付医疗纠纷，已经影响到了医院业务的正常发展。”昨日政协会议第十四组(医疗卫生、社会福利和社会保障)分组讨论，政协委员、东华医院院长李镜波针对医疗纠纷提出建立中立调解机构的建议，赢得了医疗卫生界委员的一致赞同。（1月17日《南方都市报》）

　　有道是“兵来将挡，水来土掩” ，“魔高一尺，道高一丈”。面对时下有着愈演愈烈之势的医闹现象，不仅不应该放任不管，听之任之，而是需要更多有的放矢的应对之策。事实上，医闹之所以会不断升级，甚至还呈现出产业化的迹象，医患关系的不调和固然难辞其咎，但社会对于“医闹”的过于宽容甚至放纵，也同样让“医闹”更加肆无忌惮，无所顾忌。

　　事实上，曾经发生过“医闹”正在破坏医疗机构的正常秩序，明显危及到医护人员的人身安全，甚至干扰到其他患者正常诊疗权利，而近在咫尺的警方人员却袖手旁观的情形，这个“中立意识”显然来得不是时候。警方的坐视不管，无疑是对“医闹”的鼓舞，“医闹”得寸进尺，甚至因为有利可图而出现集团化，产业化，也就并不意外了。

　　应该承认，医患之间的矛盾与误解固然是“医闹”之源，医院方面当然不能把责任完全撇清，但是，假如因此便放任“医闹”对医疗机构的冲击，甚至就此认为“医闹”有理，也同样并不恰当。照此逻辑，黑社会的成因其实同样有社会不公的因素，是不是也该对“黑社会”袖手旁观呢？从这个角度来看，维护公共场所的正常秩序，本是政府的天职所系，医疗机构当然不能成为例外，在防止“医闹”破坏医疗机构秩序，危及医护人员生命安全一事上，政府的确应该有所作为。

　　当然，仅仅靠堵还不够，作为导致医患矛盾的现实存在，医疗体制的确同样值得反思，只有体制理顺了，矛盾消弭了，偏见、误解以及由此而生的医闹现象也才能够从根本上得到化解。一言以蔽之，医患纠纷的求解，的确需要更多公平公正的渠道，也同样需要相关机制的完善，但“医闹”无论如何不应成为其中选项。