卫生部：对护理重视不够 应升护士待遇地位

　　中国不缺护士培养机制

　　有关中国护士人才培养结构不完善的观点，毛群安认为，这个说法值得探讨。

　　“国外热衷引进中国护理人才，从侧面说明中国具备优秀护理人才培养能力。”毛群安告诉记者，“我国近年来不断加强护理人才培养，护士培养体系不断完善，目前，高校高等教育开设了护理专业，培养护理高级人才，中等教育也不断培养基层护理人才。客观地说，中国护理培训能力不错，能力和技术水平都很高。”

　　毛群安表示，实际上整个社会卫生系统逐渐重视护理，卫生部目前正在深化“优质护理工程”，突出护理医疗工作的重要作用。

　　评“北大生不当护士”

　　对于李玲教授调研中发现的北大护理本科生转行不当护士的尴尬情况，毛群安表示，高级护理人员实际上是当前中国医院系统急需的人才。高级人才未能准确就业，重点不在于是哪所大学毕业，而在于给予高级护理人员的待遇不够高。但他也表示，中国真正合格的高级护理人员，总体上还是缺乏的。

　　事实上，护士在国内也有着不同级别职称的晋升体系，也同样有行业资格准入认定门槛。社会对护士的重视与护士执业荣誉感实际上也有着类似“鸡生蛋，还是蛋生鸡”的内在逻辑关系。社会对护士职业尊重的多寡也成了大学生是否选择护士的重要依据。

　　此外，当前护士过于忙碌也是不可忽视的人才流失因素，毛群安说，发达国家医疗机构往往医护比为1比多，而中国还达不到1比1。