富士康员工猝死：家属怀疑上班中被打死

　　马慧说,厂方的孙主管说其弟弟是在旷工的第三天凌晨4:00死的,是猝死。“但是他的工友告诉我们,1月22日22:00多还看到我弟弟去上夜班了,他的被子叠得好好的,凌晨4时多有人发现我弟弟是死在宿舍楼下的。等他们下宿舍楼看时发现地上还有血迹,血迹的8米处垃圾桶位置有个破损的工作凳。这和厂方孙主管说的是两种说法。”

　　马慧怀疑,其弟弟是在上班期间被人打死的。

　　“我弟弟说,他的加班费比正常工资都高,所以上班都没迟到过,怎么会旷工两天呢。他在工厂受了气也不和我们讲,怕我们担心难过。刚进厂工作时手上全是裂开的伤口,眼角处都有被铁砂烫过露出的肉,他都说没事,不疼。他人很老实,他们经常为难我弟弟,还让他去打扫厕所。”马慧说。

　　富士康

　　如能提供非猝死证据,奖50万元

　　昨天,深圳富士康行政总经理李金明告诉记者,马向前属于猝死,这是事实。富士康2009年70万人中有6人猝死,这个比例比社会平均的猝死比例要低很多。“如果有人能够提供马向前不是猝死的线索或者证据,或者被打死的线索等,我们奖励他50万元。”李金明如是说。

　　同时,李金明说,如果家属执意认为马向前是被打死的,他们可以陪其再做一次尸检,尸检费用由他们承担。

　　松元警方

　　可以安排法医再次尸检

　　松元派出所的刘所长昨天对记者表示,事发当晚他没有去现场,但他看过尸检报告。上面记录的情况是,23日凌晨5时他们接到报警,并立即派民警赶到富士康华南培训处。120急救车已先于派出所赶到,正在富士康的员工宿舍楼下对马向前进行抢救。

　　大约三四十分钟后,马向前抢救无效死亡。法医对死者进行了检查,鉴定结果为猝死。

　　“既然家属怀疑死者不是猝死,另有他情,我们派出所也本着人命关天、对死者负责的态度,可以陪家属再去做一次尸检,或者也可以让法医对家属当面解说一次,由家属来选择。”刘所长说。