不查乙肝高校有纠结 专家称破冰之路漫长

　　 今年2月，卫生部、教育部和人力资源和社会保障部联合发文，要求入学就业体检均不得涉及乙肝项目。近日，东莞市卫生局也发出通知，要求医院不得在入学、就业体检中常规提供乙肝项目检测服务。对此，不少乙肝患者感到“大快人心”，而社会各界也称这为消除“乙肝歧视”实现了新突破。

　　 为了应对体检政策的这一变化，东莞数所高校均称今年入学后将不再针对新生进行乙肝检查，而且每年一次的常规体检也不再查乙肝，一切皆以学生自愿为原则。不过，记者在采访中发现，一些基层医护人员在面对这个新规时显得心态复杂，认为它有“一刀切”之嫌，并称普及常识和消解民众偏见才是“乙肝歧视”破冰的关键。

　　 取消乙肝检查体现人性化

　　 “我为这个政策拍掌叫好！”昨日上午，在接受记者采访时，家住南城金丰花园的陈光祖（化名）显得一脸轻松。陈和他今年将参加高考的儿子都是患有阳的乙肝病毒感染者。他说，以前会经常忧虑自己的小孩会因此而影响升读大学，现在终于可以宽心了。

　　 东莞理工学院大四学生阿峰也是这个政策的“受益者”。同为乙肝病毒携带者的他今年参加了东莞市公务员考试，在新政出台之前，他有着这样的担心：当自己奋力通过笔试、面试后，会不会被入职之时的乙肝体检拒之门外呢？如今，他称自己可以心无旁骛的等待录取结果了。

　　 社会各界多个声音也认为，取消就业、入学时的“乙肝两对半”检测，对消除“乙肝歧视”有积极的一面。东莞中学一不愿具名的资深教师指出，人人生来就应该平等，对于一个身体上遭受损害的群体，社会应该给予他们自救的能力，而不应该剥夺或限制他们在入学、就业等方面享有的权利，从而给他们生活和心理上的双重打击。因此，从这个层面来说，体检新规体现了国家政策越来越人性化，为乙肝病毒携带者营造一个公平的工作生活环境。