老板面对因伤索赔工人称不认识

　　袁裕彬说，根据《新工伤鉴定标准》他已经构成十级伤残，可以获得公司大约6万元钱的赔偿，他向该公司一位姓沈的负责人索要赔偿，遭到拒绝。袁裕彬告诉记者，事情发生后，他一直住在该公司的工人房里，8月中旬的一天，沈经理当着工人的面，警告工人谁都不准说认识自己，并且把所有登记表上自己的名字划掉。

　　8月31日下午，记者跟随袁裕彬来到位于延安三路上的一个建筑工地。正在等候时，姓沈的负责人突然出现。见到袁裕彬，该负责人走上前，气急败坏地对袁裕彬说，“我不认识你”，并用安全帽敲袁裕彬的头。“不认识他，干吗敲人头。”面对记者的质问，该负责人称不小心碰到了，并且靠近袁裕彬，又用安全帽敲了儿下，“我敲又没打痛他，要是有问题，我给他出医药费，走，现在就去医院。”

　　“那你不认识他，为什么他会有你们公司的？”“这种证外面有的是，你要的话，我马上给你，200张够不够？”当面对记者进一步的追问时，该负责人称不知道、不清楚、不认识。随后，该负责人告诉记者，他不认识袁裕彬，并称仲裁的结果自己不会承认的，自己有钱，可以陪袁裕彬慢慢玩。

　　律师：确认劳动关系才能获得赔偿

　　随后记者跟随袁裕彬来到位于延安三路的诚功律师事务所，葛殿茵律师称，根据《新工伤鉴定标准》、《新工伤保险条例》，南通三建建筑劳务有限公司青岛分公司应该给予袁裕彬大约6万元的赔偿，但因为事前袁裕彬没有跟该公司签订劳动合同，需要取证。

　　葛律师说，袁裕彬手头上有他之前在工地上的出勤记录，里面都有他的名字，袁裕彬对于施工场所中的所有的安装非常熟悉，要想举证不算难。据了解，诚功律师事务所已经接受了袁裕彬的委托，本报也将对此案持续关注。