未毕业已成公务员 湖南官二代的幸福生活

　　请求报告写得还相当“诚恳”

　　网帖昨日在论坛、微博等流传甚广。除了表示愤怒要求严查此事外，还有网友幽默地表示这则为儿子请求工作的报告写得相当诚恳。“为党工作了几十年，从未因个人的事向组织上提出过要求”，直到“在即将退出工作岗位之时”，才“请组织上给予关心照顾”。“如果所说属实，相比较而言，请示报告写作者应该还算比较本分。”网友说。

　　还有网友预测称，“报告体”将走红网络，并小规模地开始了以“在即将退出工作岗位之时”开头的网络造句潮。

　　今年频现另类招聘

　　“量身招聘”、“萝卜招聘”……今年是另类招聘频出的一年。

　　今年6月，江西九江武宁县一些事业单位提供的岗位仅允许本县科级干部子女或家属报考，引起网友质疑。武宁县人社局一名负责人介绍，此次并非对外公开招聘，只是通过内部招聘照顾基层干部子女就业。武宁是山区县，一些乡镇基层干部很辛苦，以前县里每年拿几个内部指标直接给基层干部子女安排岗位。为“体现公平公正”，从前年开始，这些岗位通过公开考试和考核安排给基层干部子女。

　　今年，县里给各单位发通知，拿出几个事业单位共8个岗位指标，通过公开组织考试和考核的方式对乡镇基层干部子女进行考核上岗，这次招考有人事、纪检、组织等部门参与监督，是“内部招考”，不是社会公开招考。此事经媒体曝光后，武宁县“限招政策”被叫停。

　　11月，福建省屏南县财政局下属收费票据管理所，公开招聘工作人员1名，其要求条件为“获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。”据媒体报道，此次招考只有1人报名，并且因此无须考试而被直接录取。有网友质疑此次招聘为“量身定做”。事后查实，被录取者确为当地领导子女。经媒体曝光后，相关责任人受到处理。（记者 陈学超）