日本养老护理“按需分配” 个人缴费比例不高

　　年轻人缴纳养老保险不积极

　　担心老了拿不到保险金

　　对日本政府而言，养老护理保险制度目前最大的难题是财政压力的问题。

　　据日本厚生劳动省社会保障审议会养老护理保险分会日前发布的文件透露，伴随服务的增多，养老护理费用日益上升，2012—2014年度这项保险金将达到人均5000日元，2025年将达到19—23万日元。

　　“较少的年轻人

　　支撑较多的老年人”

　　对于这一现状，森真弘一语中的地对本报记者说：“很少的年轻人支撑着较多的老年人。”

　　日本共同通信社经济部年轻记者饭塚麻代不无担忧地告诉本报记者：“日本政府目前财政不太景气，现在很多年轻人都在担心，等他们将来退休后能否拿到自己年轻时缴付的养老金等各项保险费用呢。”

　　26岁的北京大学日本籍留学生、在网上被称为“在中国最有名的日本人”的加藤嘉一向本报记者介绍说，过去在日本，职业流动性不大，一般人不轻易跳槽，养老保险等费用每个国民都得申请，都由企业缴纳。但是，今天在日本，流动性越来越大，今后怎么办？

　　“医疗保险，我母亲每个月都在日本帮我缴纳。但是养老保险金，我没有缴，我不需要，我每天都在迎接挑战。现在整个产业链都在变化，选择也越来越多，我现在赚的钱应该足够我自己养老，再说我也不知道我能活到。” 加藤嘉一不无幽默地告诉本报记者。

　　问题与对策

　　日本护工缺口大

　　外国护工门槛高

　　日本目前65岁的老年人已有2600多万，而养老护理人员却严重不足，目前全国只有120万护理人员，2025年对这类人员的需要将扩大到250万人。

　　森真弘告诉本报记者说，培养这方面的人才，除了医护知识外，责任心也很重要，而且身体负担很重，要经常值夜班。目前在日本养老护理人员的工资待遇并不高，平均月工资20万日元。而日本国民人均月工资标准是50万日元。为此，政府日前给每个养老护理人员每个月增加了1.5万日元的工资。