民间组织发布国企乙肝歧视调查报告

　　本报讯 （记者甘贝贝）民间反歧视公益组织北京益仁平中心2月11日发布《2010国企乙肝歧视调查报告》。报告显示，在3部委联合下发通知“禁止在入学、就业体检中查乙肝”一年后，仍有61.1%的国有企业表示会在员工入职体检中进行乙肝检测。

　　据此次调查的负责人介绍，该调查根据企业所发布的招聘信息，调查人员以求职者的身份给企业的人力资源部负责招聘的工作人员打电话，表明自己是乙肝病毒携带者，然后询问相关求职问题，并记录对方的答复。

　　在调查的全国180家国企中，有110家企业明确表示入职体检时要“检测乙肝”，所占比例高达61.1%；表示“不会检测乙肝”的国企仅占23.3%；另有15.6%的国企表示“不清楚”、“没有正面回答”或者“拒绝回答”；有63家企业明确表示“乙肝病毒携带者不行，完全不会考虑”或者“大三阳不行，阳可以”，占调查总数的35%。

　　报告认为，企业违法成本低、劳动者成本高、部分法律法规滞后等原因，造成乙肝歧视仍然存在。