钟南山：医改不能“两头热中间冷”

　　从政协委员到人大代表，当年的抗非典勇士、中国工程院院士、中华医学会会长钟南山一直是敢说话的人，成为两会上广受关注的“医生明星”。有人认为他敢讲话，有人认为他观点很激进，媒体上也常常看到他“炮轰”的字眼。

　　对此，钟南山说：“我并不认为自己‘炮轰’了什么，我只觉得我有责任，将我看到不对的现象说出来。我们参加人大，不是来谈体会、谈感想的，要履行自己的责任，对得起自己的代表身份。”

　　观点：“两头热中间冷”

　　分析：医务群体获得的社会评价低，有医务人员误以为医改就是要降低医生待遇

　　建议：医改应赋予医务人员新的动力，医务人员不能把自己看作被改革的对象

　　“医改要健康推进，调动广大医务人员的积极性是关键之一。”钟南山说，“目前的现状是两头热（政府及百姓）、中间冷（医务人员），大城市公立医院的医务人员更是如此。医务人员对医改态度消极的占多数，动力不足。甚至不少人希望公立医院不要纳入到医改试点中。”

　　为什么医务人员群体身处改革中心，但是动力不够，对医改冷眼旁观？钟南山从两方面做了分析。一方面，无论是前些年“医改基本不成功”的论断，还是哈尔滨550万元天价医疗事件，都有人错误地把看病难、看病贵的板子打在了医务人员身上，给他们带来思想负担；另一方面，不少医务人员认为，医改的结果就是降低自己的待遇。

　　钟南山指出，医务人员不能也不应该成为医改不成功责任的主要承担者，甚至可以这么说，在一定意义上他们也是受害者。只有对医院和医务人员有正确评价，才能使他们主动参与医改。同时，医改的目的是增加公益性和广覆盖，降低成本，减少不合理开支，也要体现医疗活动的技术价值。因而，医改要使医务人员得到更合理的待遇，通过医改，使医务人员可以理直气壮拿到应有的报酬。

　　“一定要把这一点明确告诉我们的医务人员。医务人员最懂得医疗卫生的内在规律，因而他们不仅要积极参与，而且应把自己定位成主力军。”钟南山强调，“无论是从精神上或物质上，医改均应赋予医务人员新的动力。”