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业务提成不再决定医生收入

http://news.qm120.com2013-07-12 14:47:44 来源:全民健康网

关键字:医改

昨日,上海市政府新闻办召开发布会,介绍近期制定的深化公立医院改革的相关配套政策。

八个配套文件出台

按照国家的部署,公立医院改革分为三个领域推进,即完善服务体系、创新体制机制、加强内部管理。“经过四年努力,本市公立医院改革试点工作取得阶段性进展,但与国家提出的‘维护公益性、调动积极性、保障可持续’的要求相比,本市公立医院改革还任重道远,尤其是在‘建机制’方面还面临艰巨的任务,这也是下一步改革的重中之重。”市卫生计生委副主任瞿介明表示,市政府为此出台了《三年行动计划》,明确了2013-2015年上海公立医院改革的总体要求和任务,各部门出台了八个配套文件,提出以公益性为核心,以信息化为手段,明确完善投入机制、分配机制、监管机制、评价机制、药品供应管理机制、协同服务机制、卫生信息平台建设、区县考核等八个方面的改革措施。

瞿介明介绍,对于公立医院而言,传统的考核评价方法有明显的不足之处,考核数据容易被人为因素干预,考核结果缺乏进一步运用。此次配套文件中明确提出涵盖公共服务、基本医疗、医院管理、公众满意度这四方面36个指标的综合评价体系;以信息化为支撑,实现数据源头采集、后台集成,确保数据客观真实、评价结果公正透明;将评价结果与政府投入、医保拨付和院长绩效考核挂钩。

 

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