富士康跳楼事件警示 解析自杀倾向者早期迹象
http://news.qm120.com2010-05-14 11:36:42 来源:全民健康网
出现自杀这样的极端事件是谁也不愿看到的,对此,专家呼吁企业对员工心理健康给予更多关怀。
“国外在这方面有一些值得我们学习的经验。”杨东说,在日本企业里面,有专门的心理健康保健组织;在美国,企业有专门的员工援助计划,有专业心理人员提供指导和咨询。
刘宝峰指出,企业管理者要多对员工进行心灵上的关怀,例如定期组织员工娱乐活动,给员工过生日等,让员工感受到“人情味”。
“事实上,大多数有自杀倾向的人都会表现出一些迹象。”王祖承指出,有意自杀的人通常是充满心理矛盾的;既想自杀又想生活下去。他们会在日常生活中有反常的行为,如表现出厌世,饮食和睡眠毫无规律,反叛行为特别明显,情绪喜怒无常或经常谈起自杀方式等。因此,企业管理者一旦发现有人出现心理上的问题,就要劝员工及时到医院接受心理咨询和治疗,定期服用药物,以避免极端事件的发生。
“对员工个人来说,也要学会自我调节。”杨甫德说,当出现抑郁、焦虑等情绪时,先找出原因,再分析如何能解决问题,这时可以找周围的好友、上级进行沟通,寻求帮助。如果问题一时不能解决,也不要选择极端方式,“自杀只是逃避困难,还会对亲人和周围的同事造成心灵上的伤害。”
本文来源:全民健康网 编辑:wuya
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