孕妇未成年人不得高温下工作

　　8月似火，酷暑逼人！广东省安全监管局日前下发《转发国家四部委办公厅关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知》（下称《通知》），要求各生产单位做好防暑降温工作，特别要保护孕妇和未成年人。省安监局派出检查组对夏季防暑降温工作进行专项检查，检查至今天正式结束。

　　时下已进入8月份，南粤大地持续出现高温天气，几乎天天骄阳似火。省安监局负责人表示，不少工业企业和服务行业的工作地点具有生产性热源。根据规定，当 室外实际气温达到本地区夏季室外通风设计计算温度时，如果工作地点的气温高于室外气温2℃或以上，该作业即为“高温作业”。省安监局强调，防暑降温工作直 接关系到劳动者身体健康和企业生产安全，面对近期持续高温天气，各地、各用人单位要认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《工会 法》等法律法规，进一步做好高温天气防暑降温工作。

　　广东省安全监管局在《通知》中，对各生产单位提出了明确要求。

　　首 先是要配备必要的通风或降温设备，提供必要的个体防护用品，并要有清凉饮料及保健用品；其次要根据本单位生产特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适 当调整夏季高温作业劳动和休息制度，尽量避开高温时段作业，增加休息和减轻劳动强度；此外，用人单位不得以因高温停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳 动者工资和资金。

　　孕妇和未成年人是重点保护对象。省安监局要求，生产单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业，不得安排在温度33℃以上的工作场所作业；不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及从事《高温作业分级标准》中第三级以上的高温工作场所作业。

　　对职工而言，如要进行高温作业工作，应先做好职业性体检，对患有心血管系统疾病、高血压、甲亢、肝肾疾病等职业禁忌症人员，禁止从事与高温有关的作业。