吉林两年内实现病房无陪护

　　应对：责任护士全程无缝隙护理

　　吕女士遇到的情况不少家庭都遇到过，但我省目前的护理能力却无法满足所有患者的需求。据了解，我省各医疗机构存在护士数量不足、医护比例和床护比例不合理的情况。“护士数量本身少，再加上要写大量的护理文件等，患者多时便出现了护士‘供不应求’的现象，在大医院的重点科室就更明显。”我省一家综合医院护理部的负责人说，所以，在有限的时间内，临床护士只能单纯执行医嘱，基础护理等也只能少做。于是，患者的护理工作只能交给家属和陪护。

　　为此，省卫生厅要求所有医院开展优质护理工作。“就是希望通过优质护理服务，使更多的护士回到临床护理一线，回到病人的床边。”省卫生厅相关科室的工作人员说，建立责任护士负责制，使每位患者都有自己的“责任护士”，从入院到出院期间全程护理：基础护理、用药、治疗、心理沟通和健康指导一人负责，尽量减少病房内病人陪护数量，逐步实现病房无陪护目标。

　　为保证护士护理的质量，省卫生厅要求，各医院要将患者的满意度作为护士薪酬分配、晋升、评优的主要条件。同时，简化护理文件书写，让护士为病人多做实实在在的护理。

　　家属：呼唤“亲情式”护理服务

　　“如果医院能有专门负责护理的护士，给家属分担点就好多了。”市民曲女士说。听说今后患者由责任护士全程陪护的消息后，她是“喜忧参半”：护士拥有医疗常识、护理经验丰富，负责患者的饮食起居、大小便、接送等工作肯定是胜任的，“但护士能像家人那样尽心尽意地照顾患者吗？再说，现在打点滴时都得自己看着，拔针时还得自家人提前叫护士呢，到时候肯定忙不过来！”曲女士说。

　　医院：实行责任护士有难度

　　“责任护士全程护理会促进医患之间的感情，对医院、对患者都是好事。”一家大型医院护理部的相关负责人坦言，如果各科室都实行责任护士则不太现实。她说，近年来医院的患者数量增加的同时，病情也更加复杂化，这使得护士的工作量大大增加。并且我省的临床护士数量仍属于短缺状态，有时一名护士要护理近十位患者，单靠护士的力量无法照顾好患者。