提高软实力是公立医院出路

　　本报讯 （记者张灿灿）2010年中国医院院长论坛日前在浙江省宁波市举办，1400余位医院管理者和相关专家学者就积极稳妥推进公立医院改革进行了深入探讨。卫生部医疗服务监管司司长张宗久在会上透露，鼓励社会力量举办非营利性医院的相关政策不久后将会出台。

　　中国医院协会会长曹荣桂提出，推进公立医院改革是每个医院管理者和医务工作者的责任，要加强内部管理，通过提高医疗服务质量、改进医疗服务流程、实施临床路径等科学管理措施，利用医院信息化等手段，不断提高医疗服务水平和患者满意度。

　　与会代表认为，政府是公立医院改革的主导者，要加强部门协调配合，整合监管职能，逐步建立统一、权威、有效的公立医院管理体制。与会代表认为，补偿机制能否到位是公立医院改革成败的关键，开展成本核算，摸清医院盈亏“家底”，将为科学补偿提供依据。在完善补偿机制的同时，仍应练好内功，理顺医院内部运行机制，深挖管理潜力，提高医疗服务效能，控制运行成本，实现医院的良性运营。要盘活人力资源，建立分类、分层、分级管理的理念，建立职业生涯培养体系及科学的绩效考核制度，最大限度地调动医务人员工作的积极性。面临新的形势，靠盖房子、建大楼进行规模扩张的医院发展模式已是昨日黄花，加强内涵建设、提升软实力才是根本出路。该论坛由中国医院协会主办，浙江省医院协会协办。