昆明异地持卡就医下月开通 方便州市患者到昆看病

　　今年是“十一五”的收官之年，昨天从昆明市人力资源和社会保障局获悉，今年省市下达给该局的47项任务，目前已经完成了45项，在年内剩下的60余天时间里，市人社局将不断创新，认真推进，确保完成任务。并将在年底前加快推进农民工工资保障金建设，确保昆明生源高校毕业生就业率超过90%等几项民生工作。此外，从下月起，昆明市将启动实施异地持卡就医，方便省内各州市病患到昆明大医院看病就诊。

　　零就业家庭始终保持清零状态

　　昨天，市人力资源和社会保障局局长范光华通报：截至9月底，全市共提供就业岗位13.155万个，完成目标任务的132%；新增城镇就业人数8.162万人，完成目标任务的102%；开发公益性岗位4108个，完成目标任务98%；零就业家庭始终保持清零状态；城镇登记失业率控制在4%以内。组织创业培训0.224万人，完成目标任务111%；新增转移农村劳动力10.076万人，完成目标任务的373%。组织高校毕业生到岗就业见习3015人，完成目标任务的135%。城镇居民参保达111.1万人，被征地人员基本养老保险参保人数达12.55万人，全市累计发放社会保障卡258.98万张。

　　提前展开专项行动查企业欠薪

　　临近年关，农民工讨薪又将成为一个焦点问题，尤其是在建筑领域，由于工程层层转包、分包，产生了拖欠、克扣农民工工资及相关的劳动争议。针对往年的这种常规现象，市人力资源和社会保障监察支队将于近期主动走出去，对农民工工资展开清欠专项整治行动，并进一步推进农民工工资保障金制度，力求让广大农民工安心过年。市人力资源和社会保障劳动监察支队副支队长殷耀介绍：“不能在农民工追讨欠薪时我们再去查，劳动监察今年要主动走出去，提前展开专项行动。”

　　今年底到明年初，劳动保障监察部门将组织对用工单位进行检查，包括单位瞒报用工人数、未足额缴纳相关社会保险、劳动合同签订情况。他说：“劳动者来到用工单位后，超过1个月不足1年用工单位未与劳动者签订劳动合同的，用工单位要支付双倍劳动报酬。这是国家劳动法的新规定，今年也将全面检查落实情况。”