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再不能让孩子看病排那么长队

闫 龑 侯晓菊

http://news.qm120.com2011-05-13 11:44:59 来源:全民健康网

  看病排长队,一直以来都是医院服务流程上的沉疴痼疾。为了缓解这一现象,首都医科大学附属北京儿童医院推出了预约挂号等一系列举措,取得了一定的效果。

  ■挂号比原来容易多了

  上午7时到9时,一般是北京儿童医院挂号的高峰期。4月28日上午8时,记者在北京儿童医院看到,挂号窗口前的队伍几乎排到了医院的大门口。然而,一位正在排队的患儿家长却告诉记者,这就算人少的了,“以前至少得排到医院门前广场的旗杆下面,晚上还有睡小帐篷排队的。”

  4月29日下午2时,在北京儿童医院呼吸内科诊室门口,带着两岁半儿子来看病的翁女士告诉记者,去年,社区医生怀疑她孩子患有隐睾症,建议到儿童医院复查。她爱人早晨6时到北京儿童医院,想挂个专家号,没挂上。“第二天早晨5时又去排队,还是没挂上。第三次索性凌晨3时多就去,排到早上快8时,才挂上了泌尿外科的专家号。”

  这次,翁女士很顺利地看上了呼吸内科副主任医师张永兰的门诊。“前些天孩子有点咳嗽,我们先挂上了儿童医院的内科普通号。一位内科医生让我们做了过敏原检测,我正犯愁下回来看病还得排队,这位医生告诉我,可以通过医师工作站帮我预约呼吸内科的专家号,1周以后凭预约条到挂号处换取正式的挂号凭证就可以来复查。所以这次看病就没那么折腾了。”

  ■通过医师工作站分诊病人

  统计显示,这几年,北京儿童医院的门诊量每年都以两位数的速度快速增长。门诊大厅设计日门诊量仅为4000人次,这两年实际日均门诊量都在6500人次左右。过去,在大厅里每夜都有住小帐篷或席地而卧的病人家属。只要天不冷,医院门前广场上也都是带着铺盖卷儿的病人和家属。

  北京儿童医院党委书记沈颖说,医院曾经下决心,让一些专科医生“白加黑”地突击给病人看病。“一个医生从早晨7点多钟上班干到半夜,曾经创下一天看230个患者的记录。可是最终我们发现,即使医生不吃不喝连轴转,也不可能把所有的病人看完。”

  其后,北京儿童医院开始尝试预约挂号服务。该院门诊部主任赵成松告诉记者,医院目前主要有3种预约挂号方式:医师工作站预约、“114”电话预约和窗口预约。三种方式的号源分配比例分别是40%、12%和28%,剩余20%的号源留给排队挂号的患者。目前,预约范围已覆盖医院所有专业、各级专家,预约时限由最初的1周调整至2周,需要复诊的患者可预约3个月后的门诊号。

  沈颖说,这三种挂号方式是针对就诊病人需求特点设置的。其中,医师工作站预约,主要针对需要复诊或跨专业转诊,已经来到医院并且挂到当日号的病人。沈颖举例说:“我是肾脏内科的大夫,有患儿看完我的门诊之后,家长提出孩子还有点咳嗽或者皮肤过敏,那么我可以通过电脑,帮助患者跨专业选择呼吸内科或者皮科的医生预约挂号。”

  “114”电话预约面向社会公众。而窗口预约专业病挂号,是为当天来医院就诊没有挂到号的患者,提供预约2周以内专家号的服务,让患者第一时间知晓具体就诊日期,减少家长盲目排队等候。该院还计划于7月开通网上预约挂号,并探讨手机与触摸屏预约方式,将会更加有效地减少传统意义上的窗口排长队的现象。

  “自推行预约挂号一段时间以来,广场上的小帐篷消失了,在门诊大厅席地而卧等着排队挂号的人几乎没有了,医生接诊也有序了。”沈颖说,通过预约挂号完成了对医院服务流程的改造,鼓励管床医生增加出门诊的时间,返聘退休老专家出门诊,仅内科就有约50位退休专家被返聘出门诊。

  对话党委书记沈颖——

  通过预约完善服务

  记者:医院外的小帐篷消失了,是不是说预约挂号在解决排队问题上很有效?

  沈颖:根据调查,来我们医院看病的,外地患者占50%以上,他们到医院之后,挂不上当天的号,只好席地而卧或者凌晨来医院排队挂第二天的号。预约方便了这部分人群。当然,预约挂号不能彻底解决挂号难的问题,挂号难的真正原因,是病人对优质医疗卫生资源的需求量和供应量之间的矛盾,毕竟专家号源是有限的。

  记者:曾经有人说,如果不通过挖掘内部潜力、改善服务流程来提高医院的服务能力,北京再盖10所儿科医院都不能满足老百姓看病的需求。儿童医院在缓解这一需求上能发挥什么作用?

  沈颖:公立医院改革应从老百受最深刻、最痛苦的事情入手,比如排队挂号。想要成功解决挂号难和看病难,还要通过内部挖潜、改变服务流程、增加门诊号源的供应量等多种提升服务能力的方式。

  记者:医务人员在解决老百姓就医难题方面做了大量努力,他们牺牲了休息时间,加班加点工作,医院对他们有什么激励政策?

  沈颖:我们的医务人员是靠奉献精神在做这项工作,在针对医务人员的健康状况调查中,患慢性病的比例非常高。我们目前能做的,也是以精神上的鼓励为主,对一些加班的医生给一些有限的优惠政策。政府今年提升了医务人员的工资总额,是对医生的一种激励。

本文来源:全民健康网 编辑:wuya
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