广州：控烟员两小时巡查一次 禁烟区吸烟罚200元

发现一次罚200元

　　一人抽烟全科挨罚，而且必定重罚，这种医院的内部控烟奖惩几乎成了所有试点医院的杀手锏。

　　据介绍，省第二中医院设了年终控烟奖，凡职工成功戒烟满一年的，给予一次性奖励1000元；但一旦在禁烟区吸烟的，发现一次就罚200元，控烟员在科室管辖区发现一个烟头就罚款10元，个人违反吸烟制度的取消当年评优资格，无烟科室不达标的取消科室评先资格，并扣发科主任年终管理奖。医院防控烟办公室每月对医院各部门进行一次抽查，控烟员每两个小时检查一次。“我们先会给每个科室都发放无烟科室的荣誉牌子，一旦查到科室有人吸烟，不管吸烟者是医院职工还是患者家属，就马上将牌子摘下。”省第二中医院控烟办负责人邱建永说。

　　相比之下，南方医院的先补后扣方式就温柔多了。该院先每月额外给职工补贴100元，一旦科室中有人吸烟，就将全科室的补贴都收回。“对于医生来说，100元可能不算什么，但对于一个月工资不到千元的清洁工来说，为了留住到手的补贴，他们会反过来监督医生们。”保卫处副处长蔡卫华说，这种相互监督制约的方法尤为有效。

　　广东省人民医院党委副书记、医院控烟办负责人宿建星近日在广东省首届控烟论坛上介绍说，作为首批创建无烟医院的单位，省医控烟办共成立了10个小组，对500名临床医生进行了重点干预，同时将全院职工列为一般干预对象，将为门诊和住院的所有患者及家属列为覆盖对象，前后进行了12次控烟培训，一年来戒烟咨询的有150余人，参与戒烟的有20人，成功戒烟三个月以上的有5人。

　　人性化措施促控烟

　　控烟医院基本都成立了控烟办，负责啃下禁烟过程的硬骨头。梁新（化名）是全国首批6家创建无烟医院之一的控烟办负责人，说到去年创建无烟医院时的情景仍记忆犹新：贴在墙上的禁烟标示总是隔三差五地“自然脱落”，“连行政会议室的禁烟标示都被撕了，要知道这里一般是医院高层才能进来的。”梁新称，当时最难的是搞定同为烟民的书记院长，不过现在他们都会自觉到吸烟区吸烟了。

　　根据大多数控烟医院的规定，院内小卖部禁止出售，禁止悬挂、张贴有关的宣传广告，但不少小卖部仍会偷偷卖，“我们去查的时候，柜台上确实没有，但患者家属去到就能买到。”一名控烟巡查员告诉记者。

　　为了更好地推行禁烟，省第二中医院的邱建永也一直在想办法让控烟更人性化。比方说考虑到南方雨季长，且夏天阳光猛烈，“最后我们医院在吸烟区放了太阳伞，但前提是周边需有禁烟的宣传画。”邱建永说，为解决手术室医生吸烟难问题，医院还特别增设了一个手术室吸烟区，可由手术室内的专门通道直通天台。