河南在校大学生将纳入医保 毕业后合并计算年限

　　待遇

　　每人每年最高能报6万

　　参保大学生享受医保待遇方面，比如住院起付标准、基金支付比例、最高支付限额等，均按照当地城镇居民医保有关规定执行。

　　比如，在郑就读大学生因病住院，与郑州市民一样每年可享受最高6万元的医疗保险支付待遇。同时，连续缴费每满3年，基本医疗保险和补充医疗保险的最高支付限额，在原来的基础上各增加5000元。

　　同时《意见》规定，大学生实行门诊医疗费用统筹，按照每人每年40元的标准，由医疗保险经办机构拨付给高校包干使用。各地要将符合定点条件的“校园诊所”纳入医疗保险定点范围，以保证大学生看普通门诊。

　　工作后，缴费年限可“带走”

　　寒暑假、实习和因病休学期间，大学生在异地患病的，可就近选择所在地定点医疗机构就医。符合异地就医规定的住院医疗费用，将按统筹地区城镇居民基本医保的有关规定支付。

　　同时，大学生在校内发生意外伤害的住院医疗费用，纳入城镇居民医保支付范围。

　　大学生参加城镇居民基本医疗保险，毕业后稳定就业的，随同用人单位参加城镇职工医保；灵活就业的，按灵活就业人员身份参加城镇职工医保；未及时就业的，暂时在学校保管期间，可继续随同学校参加城镇居民医保。

　　大学生在校连续参加城镇居民医保的年限，可与其就业后参加城镇职工医保年限合并计算。

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　　省直公务员医疗费补助标准上调

　　列入统筹的慢性病补助比例提高20%

　　商报讯（记者 陈永君）昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，本月起，省直公务员医疗补助人员医疗费补助标准统一上调。

　　按照规定，本次省直公务员医疗补助人员待遇水平调整是依据省直基本医疗保险基金、公务员医疗补助费收支运行情况确定，调整范围主要包括：列入统筹基金支付范围的门诊慢性病公务员医疗补助比例统一上调，其中，在职职工补助比例由50％提高到70％；退休人员补助比例由60％提高到80％；厅级人员补助比例由70％提高到90%。

　　此外，基本医疗保险最高支付限额以上至大额医疗费补充保险最高支付限额以内医疗费，个人负担部分的补助比例也随之调整，调整后补助比例由50%提高到80%；超过大额医疗费补充保险最高支付限额以上的补助，调整后补助比例由80%提高到90%。

　　新政自8月1日起开始执行，在此之前尚未出院的参保人员，不再进行在院结算，出院结算时按上述规定执行。

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