医疗差错是全球性问题
http://news.qm120.com2009-04-27 17:46:27 来源:全民健康网
在此次论坛上,来自美国的研究数据显示,医疗安全与医疗费用间并没有绝对的相关性。
广东省卫生厅副厅长廖新波在发言中表示,这一结论的前提是“他们解决了医生的待遇、医生的价值体现等问题。”安全无疑应该成为医疗行为首先需要考虑的问题,但鉴于中国特殊国情及目前的医疗环境,中国的医疗安全问题更加复杂。政府投入、市场趋利、政策导向、医疗定价和专业管理都是我们面临的新挑战。
“没有投入就没有安全可言。”据有关医疗质量调研结果显示,医护人员在医疗中常犯的错误中,仅1%是与缺乏相关知识相关,位居前三的分别是技术方面的错误(35%)、忽略必要的信息(16%)、不小心(11%)。“中国医生的劳务价值也许是全世界最不合理的!”廖新波表示,他们的付出远大于所得。因此,政府必须要加大对医院的投入。
廖新波认为,护理人员严重不足、收费过低也会影响医疗质量的提高,这对医疗安全的提高也是不利的。“6元钱洗次头在哪里可以做到?只有在医院!”他表示,护理人员的劳动收费价格始终在低水平徘徊,尽管我国的经济每年都在增长,但数年前的标准一直执行到现在也没有改变。
一份来自上海市呼吸内科住院病人的调查数据显示,在三级医院中,护理费用仅占1.33%,二级医院和一级医院分别为3.11%和6.4%。而各级医院相应的药费却分别占65.32%、62.19%和59.11%。“更为糟糕的是,不少医院管理者抱有‘重医轻护’的观念。”他进一步指出,虽然医护人员短缺是个全球性的难题,但中国则显得更为可怜。只有护理收费价格与价值得到平衡时,才能从根本上改变和提高护理质量,保证患者权益,保证安全。
“中国医生压力太大,患者对医疗的误解太多太严重!”廖新波在接受本报记者采访时表示,中国患者对误诊是很恐慌的,然而误诊其实是不可避免的。一旦医生出现差错,院方、科室往往需要耗费大量的精力来应对医疗纠纷,无形中也浪费了本已有限的医疗资源。
让医生敢汇报差错
“在中国,出错就意味着惩罚。”上海交通大学医学院仁济医院院长范关荣告诉《生命时报》记者,而在美国体系里,追究原因才最重要。针对性质类似的医疗差错,中美两国的处理措施却有天壤之别。
2007年2月,一位5岁的**右跟腱挛缩,但医生却为左脚的跟腱施行了延长术。这家医院赔偿了患者20万元,科室主任被撤职。
与此类似,美国一位左腿有病的患者因为医生的疏忽,在右腿上“挨了一刀”,但医生却没有受到任何惩罚。“我们不会直接处罚医生,我们关注的是什么原因导致了差错的发生,如何才能避免问题再次出现。但是,如果医生差错率过高,可能会影响到对他的综合评价,从而可能不利于其晋升。”苏珊?阿布科表示。那么,为了预防医疗错误的发生,美国通常会采取哪些方法呢?
建立一个可靠的组织体系。“我们采取四个战略来改进质量和增强医疗安全。如采用计算机化的医嘱系统、电子病例,还有电子处方和安全报告;同时我们还要提高报告的透明度。”肯思?桑兹还介绍说,美国医院正致力于建立一个高度可靠的组织体系。“对一个很小的故障,它都会迅速反应。”
出了差错,不惩罚医生。据阿布科介绍,在其供职的奥本山医院,内部网络上也有不良事件的报告系统,要求医生出现医疗差错后进行报告,再由质量管理部门进行分析,寻找原因。“此报告制度是无惩罚性的,医生不会因为暴露自己的差错而受惩罚。我们必须消除他们的恐惧心理,才能够更客观、更深入地了解事情的真相。”可在中国就不一样了。“中国医生犯不起错,更别说内部报告自己犯错了!”廖新波说。
分析根源查找原因。阿布科表示,不良事件发生后,他们会找到当事人,绝不仅仅满足于他们简单的解释,而是不断追问“为什么”以了解产生问题的原因,从而对管理系统进行修改。对此,曹泽毅说,这点也是值得我们学习的。“对医务人员发生问题后关键不是处分个别人,而是要寻找发生问题的根源和体制上的原因,从根本上解决问题。” (本文来源:环球时报-环球网 )