如何破解儿童看病难：儿科面临人才流失窘境

　　儿童患病的这些特点，造成了儿科医生工作量大，压力大的局面。

　　在采访中，很多儿科医生反映，虽然很喜欢孩子，热爱自己的工作，但是巨大的工作压力，微薄的工资使他们感到很不平衡。北京协和医院一位门诊医生４个小时要接诊４０～５０个患者。北医三院医生值夜班一晚上要看１３０多个病人，基本上不能休息。

　　王天有说，在儿研所，医生工作第一年实行２４小时责任制，２４小时要住医院。５年后进行专业医生培训，日工作量也要１０个小时左右。但是硕士、博士毕业的住院医生一个月平均收入不到３０００元。

　　卫生部统计信息中心统计，２００５年中国０～１４岁儿童人数约２。４３亿，占总人口的１８。４７％％，２００５年中国儿科医师人数仅为６３７０４人，仅占医师总人数４。０％％。儿科医师日均负担门诊量，２００７年、２００８年分别达到１３。５人、１５人。

　　徐春军称，儿科收入少，儿科医生的工资在整个医院人员的收入中处于下等。而且儿科医生工作忙、风险大、待遇不高，一些儿科医生转向了放射科、内科等科室，人才出现了流失，人才队伍断层。

　　北京军区总医院附属八一儿童医院院长封志纯曾在接受媒体采访时表示：“儿科医生可以说是青黄不接。优秀的年轻人越来越少了，研究生选择儿科方向的就很少，还有一大批人毕业后又转到其他专业中去了。更何况，从２０００年开始，各大医科大学院系调整，大多数医学院的儿科专业就此消失，更失去了培养儿科医生的土壤。”

　　儿科发展路漫漫

　　儿童医院满负荷运转，综合医院虽然按照卫生部科室标准规定设立儿科，但是却面临着病源、资金和人才的匮乏。综合医院儿科的设立不仅没从根本上缓解儿童专科医院的压力，反而成了医院发展的“包袱”。

　　儿科并不是科室的缩版，儿科的特殊性决定儿科发展必然要走一条漫长而艰辛的路。

　　宋红梅认为，应该告诉家长：儿内科疾病的诊断和治疗，综合医院没有问题。综合医院儿科有综合医院的优势，相关的科室以及更全面和高水平的检查手段可以给儿科很好的技术支持。就协和医院来说，作为卫生部指定的全国疑难病诊疗中心，其儿科对疑难病的诊治，在全国也有很好的口碑。所以，好的三甲综合医院也是儿童患者的一个选择。同时，应该对百姓进行医疗资源分布知识的宣传，使其能够更准确合理地选择就诊医院，减少就诊过程中不必要的周折，缓解目前看病难的状态。

　　王天有建议，“病人合理安排看病时间”。儿研所实行的是专家全天门诊，合理安排看病时间，不仅可以解决“看病难”，等待时间过长的问题，也可以避免交叉感染。同时他还认为，北京仅有两家儿童专科医院，数量还是太少，只有加快儿童医院建设才能从根本上解决儿童看病难的问题。