社区医院医生的生存之困：待遇偏低 缺成就感

　　人大代表钟南山

　　月薪3000元较合理

　　广州市人大代表路影指出，社区卫生技术人员目前待遇偏低，每年平均收入仅为全市卫生系统职工年平均工资的75%。老城区社区医生年收入两至三万元，还达不到广州地区城镇职工平均工资4.5万余元的标准。

　　去年9月，广州市卫生局公布了《广州市2009～2010年社区卫生技术人员培训项目实施方案》。根据《方案》，至2010年底，广州将培训1751名社区全科医生和1166名社区护士。128个社区中，计划每个社区卫生服务中心培训2名全科医师骨干，共培训全科医师骨干256名，拟分2批进行，每批128人。首批培训将在今年10月前完成。

　　事实上，早从2002年起，广州就启动了全科医学岗位培训工作，到2008年年底累计培训9000多人。可惜培训出来的全科医生，只有少部分回到社区卫生服务岗位。

　　路影说，社区医生工资低，留不住人，留下来苦苦支撑的往往是一些低水平的人，老百姓不信任，不敢就医，又导致社区医疗机构收入低。

　　全国人大代表、中国工程院院士钟南山则直言，“医改突破口在社区医疗”。他说，要提高社区医疗水平，让市民甘心到社区医院看病，社区医生应先在大医院培训三年。如果要体现医改的公益性，则这笔钱应由政府埋单。他认为，社区医务人员应由国家正式聘用，工资应与政府工作人员相当，3000元比较合理。