“全民输液”利益催生中国怪胎 医生收入一半靠药

　　一天三顿饭都未必能按时吃，更别说按时吃药了，只能输液，快，省事儿

　　徐先生(24岁，私企员工，上周发热咽痛，输液三次之后痊愈，未请病假)：

　　我上周二早上起来就感觉自己发烧了，但是公司还有事，就直接上班去了，一上午都昏昏沉沉，挨到下午我跟总监说了一下，提前两个小时下班，直奔医院就去输液了。估计我这样的医生也见得多了，看我要求输液，很爽快地就开了药。

　　吃药太慢了，怎么也得一个星期，而且老，又不能请假，还是直接输液快。(公司不允许请假吗？)允许，发热的话公司会劝你回家休息的，怕传染其他人嘛！但是年前这段时间我们特别忙，要赶在春节放假之前把事情都赶完，部门人又少，没人能顶。上大学那会儿，生了病就去校医院开个，一个星期不去上课都没事儿，还能让同学帮忙打饭，那才是养病哪！现在工作了，是拼搏期，不可能那么享受了。别说我这样的小虾米了，就是我们总监，生完孩子都没怎么休产假就回来上班了，我这发点儿烧哪敢慢慢悠悠在家养着啊！电视剧里的成功人士，不都带病奋斗吗？人家连输液的工夫都没有。

　　再说，我们一个星期至少加班三天，一天三顿饭都未必能按时吃，就更别说按时吃药了，只能输液，快，省事儿。

　　带病坚持工作的形象一树立起来，

　　我更不好意思休假养病了

　　王旭(31岁，外企员工，去年一年输液8瓶，正好达到平均数)：

　　主动要求输液的人都是不愿意好几天休病假的。比如我们每年是有一定天数带薪病假，不过休满的人很少；不是说大家都身体健康，没灾没病不用休，而是……反正挺复杂的。

　　我觉得这里边有个给别人的印象问题，你动不动就休病假，你的事情就得临时交给别人，出了问题算谁的？同事们难免会觉得你这人怎么这么娇气啊？上司就算不觉得你娇气，可能也会觉得你身体素质不够好，有些重要的项目可能就不敢交给你做。我两年前有一次请病假，经理犹豫了一会儿跟我说：“这段时间特别忙，能不能克服一下？要是实在撑不住就回家休息。”话都说到这份儿上了，我能不“克服”吗？年终的时候，为这事儿我还被表扬了，这带病坚持工作的形象一树立起来，更不好意思休假养病了。

　　虽然感冒发烧对中国人来说不算什么大病，但是病的时候确实很难受，而且不管治不治都得一个星期才能好。我一般选择输液不是为了尽快治好，主要是为了缓解症状，能让我正常上班。