把医患纠纷化解于无形

　　近年来，越来越多的医患纠纷甚至暴力冲突事件的发生引人警醒。该怎样化解医患纠纷？在刚刚闭幕的全国政协会上，几位委员各抒己见。

　　今天拉开帷幕的“风云论坛”——公立医院院长访谈录，是一场对公立医院改革及其发展等重要话题展开的讨论。参与其中的院长们来自改革前沿，来自实践一线，对各项改革的推进和诸多难题的破解有充分的发言权。我们将邀请100位院长作为访谈嘉宾，就公立医院在体制机制方面的改革话题进行深度沟通交流。 

　　吉林大学第二临床医院院长赵吉光委员

　　第三方调解应成趋势

　　“医疗风险有其社会属性，不应该让医院承担，也不能让医生承担，而要让社会承担。”全国政协委员、吉林大学第二临床医院院长赵吉光认为，建立第三方调解机制是合理解决医疗纠纷的有效途径，这个公共的机制超越于医院、患者，得出的结果比较有公信力，容易获得各方的认可。

　　赵吉光表示，10年前他任沈阳市政协委员时，就提出要建立专门的医疗纠纷仲裁部门，相当于交通事故处理部门，“你看现在出了交通事故，肇事双方很少出现纠纷甚至动手，大家都会求助交通队，为什么不能仿效它建立一个医疗纠纷的第三方调解机制？”

　　“第三方调解机构的生命在于独立性和公正性。有些医疗纠纷是不可避免的，第三方对医疗不了解不行，这就要求第三方调解队伍里边应该有医学专家，同时还要有司法人员，站在双方的角度进行调解。除此之外，还应有保险公司介入，因为不少纠纷牵扯到费用问题。最后，政府职能部门也要加强监管，以保证第三方调解的公正性。”赵吉光说。

　　“经费是第三方调解机构运作的一个主要难题，这种机构肯定是公益性的，其提供的调解服务应当是免费的，在运营资金上应当保持相对独立，如果经费不到位，就可能无以为继。”赵吉光说。

　　他还建议，第三方医患纠纷调解机构比较好能够上升到法律层面，将该机制确定为医疗诉讼的前置程序，并确定第三方医患纠纷调解机构的法律地位。同时，还应当确定医疗纠纷调解人员的准入机制，完善调解人员的资格认证。

　　赵吉光说，建立医疗纠纷第三方调解机构可以避免患者与医院的直接冲突，消除“医闹”赖以生存的土壤，而第三方调解的时效往往较以往的诉讼程序简单和便捷，可以使问题较快地得到解决，受害人及时得到赔偿，这对于减少社会矛盾、维护社会稳定有积极作用。“很高兴卫生部部长在政协会议上已经明确提出，要争取在两年内建立起第三方调解机制。当然，第三方应该是真正的第三方，保证公平公正，不能又当裁判员又当运动员。”赵吉光说。