从“推墙入海”到“破茧成蝶”

　　近年来，湖南省株洲市积极探索企业医院改革，采用成建制移交、股份合作制、社会资金买断、国有企业控股等形式，目前占据该市医疗市场“半壁江山”的19家企业医院，除2家注销外，17家相继完成改革改制：4家医院由市政府接管成为政府举办的公立医院，2家医院由区政府接管，并整体转型为社区卫生服务中心；4家医院先后进行股份制改造，建立了法人治理结构；其他7家医院分别实行了民营托管或改为社区卫生服务中心（站）。

　　“不论是走哪条路，所有参与改革的企业医院都坚信，推倒藩篱，破冰起航，探索适合自己的发展模式，才是企业医院的唯一出路。”近日，记者在该市采访时，该市卫生局局长邓多福如是说。

　　“老大哥”直面重组阵痛

　　这样一组数字引起了记者的疑虑：去年，株洲市每千人口拥有执业（助理）医师数1.9人、执业护士数1.7人、病床数3.9张，远远高于《湖南省“十一五”卫生事业发展规划》主要指标——每千人口拥有床位2.4张、执业（助理）医师1.5人。

　　邓多福说：“株洲市大大小小的医疗卫生机构有3686家，病床1.2万张，卫生技术人员有1.4万余名，仅城区就有42家医院。由于历史原因，工矿医院数量多，小而全，普通医疗资源过剩，优质医疗资源相对匮乏，基层服务体系不健全。这也是株洲市作为工业城市的特点。”

　　“你可能无法想象，一家医院，最少的时候只有十几个住院病人。”原来是株洲铁路医院的医生，如今已是株洲市人民医院神内科副主任医师的龙达志不知如何表述低谷时内心的煎熬。

　　株洲铁路医院始建于1953年，属于长沙市铁路总公司下属医院，曾经“什么都不愁”，在全市医疗卫生系统素有“铁老大”之称。2004年7月，该院人员、财产、业务全面移交市政府，纳入市公立医疗卫生机构事业编制。2005年4月28日，该院正式更名为株洲市人民医院，从此“铁老大”的光环逐渐淡出。