警惕国民心态“老龄化”(图)

　　社会环境导致的“被老化”

　　网友“莫名其炒”：我们没把自己当老人，觉得自己在40岁左右正是人生成熟、年富力强的时候，可是单位硬是要把我们朝老人标准靠，有什么办法？别说45岁，现在用人单位只要看你超过35岁就觉得老了。

　　网友“人在边缘”：中国45至54岁人群，因为就业的机会被社会抛弃了，所以感觉老了。中国45至54岁人群人未老，心却老了。

　　网友“韶华不再”：深层原因是45至54岁人群,特别是基层，已经遭遇晋升的天花板，在单位几乎啥机会也没了，就等退休了。社会把大于45岁人的舞台给拆了，没戏唱了不老才怪呢。

　　网友“岁月过去了”：现在的用人单位都有条心照不宣的：一超过45岁的同志，特别是基层同志，革命身涯基本接近尾声，就等着退休养老了。我们自己一开始也没觉得自己老，可久而久之地“被老化”，也就没什么了。

　　网友“大漠之舟”：35以上的人，很难再找到工作；45岁以上的人，很难再被提拔，这就是目前用人单位给搭的就业舞台。大有作为的年纪就早早被弃之不用，心都是被“催”老的。

　　竞争激烈令人“被边缘”

　　网友“金陵遗老”：40多岁的人如果还没在领导岗位，在工作中一般缺少竞争力，慢慢的就被年轻的、刚进入社会的代替了，所以自己也就被社会划分为老年人一类了。

　　网友“花城独行”：不是我们认为自己老了，而是被老年啦。我们国企一系列的东东就是要你认为你老了！在企业被边缘化，被老年化，几十年的经验抵不上一张学历，更谈不上尊老敬老，从领导开始就认为你是企业的包袱，咱们能不老吗？

　　网友“唧唧复唧唧”：现在这个社会知识更新太快，小年轻们，新鲜玩意儿层出不穷，一不留神跟不上发展的脚步，被边缘化，就觉得自己迅速老了。

　　网友“风险家”：觉得自己老了的还有一个重要原因就是中国人价值观太单一了，成功的一生似乎就是奔仕途赚大钱，培养孩子。很少有人是真的为自己的兴趣爱好活着。当孩子大了，位子有了，这辈子历史使命似乎也就完成了。