民资医院：温州式“潜伏”

　　同时，该《意见》要求严厉打击非法行医活动和医疗欺诈行为，这是之前少有的。管伟立说，之前一些民营医院存在“过度治疗、夸大宣传”现象，这种具有欺诈行为的违法成本比较低，应该上升到刑事层面。

　　管伟立说，要形成医院之间的公平竞争平台，关键要打破公立医院的垄断格局。

　　一位温州市卫生部门官员说，之前他们提过一个 “人才流动方案”，大致是：公立医院医师可到民营医院任职三年，在这三年里人事档案放在人才交流中心，三年后如果该医师想回来，公立医院无条件接收。然而该方案遭到公立医院的一片反对。管伟立说，得人才难、留人才更难，是民营医院最大的发展烦恼。由于体制等各方面愿意，公立医院让医疗人才趋之若鹜，“如何让人才，从‘单位人’转换为‘社会人’，又是一个棘手的社会问题。”

　　管伟立说，如果这次医改新政能尽快落实到位，温州乃至中国的民营医院很快就能超过公立医院，民营医院迎来了历史比较好的发展春天。

　　管伟立说，大陆现在就医情况，与三十几年前的台湾非常相似，全是公立医院的天下。如今台湾私立医院已占80%，值得关注的是，公与私医院发生翻天覆地的变化后，公民医疗保障却没有出现问题，反而更加体贴、便捷。“我想新医改一旦到位，不出10年时间，中国大陆的私立医院就会大幅上升，甚至占到80％不是完全没有可能。”

　　管伟立说，温州有充裕的民间资本，如何让这些资本来举办医疗机构，还要取决于地方政府的扶持和监管力度。在新的医改机遇下，管伟立正在启动康宁医院的新一轮发展战略，计划四年内在全国建20多家康宁医院，并启动组建医院集团及上市前期工作。